- Sin fórmulas de cortesía, solo informaciones reales
- ¿Para qué puesto presenta candidatura y por qué?
- ¿Qué ha hecho hasta ahora?
- ¿Qué conocimientos y capacidades tiene?
- ¿Qué le caracteriza como persona?
- ¿Qué caracteriza su forma de trabajo?
- ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
- ¿Cuándo podría incorporarse, lo antes posible?