¿POR QUÉ KALLFASS?

• Seguro de accidentes colectivo
  El 80% de todos los accidentes ocurren en el ámbito privado y no están cubiertos por el seguro de accidentes obligatorio. Para que esto no ocurra, ofrecemos gratuitamente a nuestros empleados un seguro de accidentes colectivo que cubre también, p. ej. los accidentes deportivos.
• Seguro de salud complementario
  La salud es importante y la previsión es cara. Por ello, nuestros empleados disponen de un seguro de salud complementario gratuito. Pueden recibirse pagos suplementarios de la entidad aseguradora hasta una cantidad máxima de 300 euros/año (dependiendo del tipo de prestación). Por ejemplo, para prestaciones odontológicas, gafas o lentes de contacto, prestaciones de previsión voluntarias, vacunas y mucho más.
• Previsión de jubilación de la empresa
  Para pensar hoy en el futuro. Le ayudaremos a pensar en su previsión de jubilación y le ponemos en contacto con un mediador de seguros que le asesorará, le hará una oferta individual para contratar un seguro directo con ventajas fiscales.
• Prestaciones de formación de un capital
  Le pagamos prestaciones de formación de capital que puede utilizar para crear un capital, p. ej. para su plan de ahorro bancario, contrato de ahorro vivienda, plan de ahorro de fondos o también para amortizar un crédito vivienda.
• Beneficios laborales exentos de impuestos
  Complementariamente al salario, entregamos cada mes cheques gasolina, para el supermercado o de experiencias, exentos de impuestos. Es una pequeña contribución a los gastos diarios y para mejorar la calidad de vida.
• Participación en los gastos de guardería
  Para poder ir a trabajar sabiendo que los niños están bien atendidos. De este modo, no le dejamos solo/a y participamos en sus gastos de guardería (presentando un certificado) mensualmente hasta con 60 euros por niño.
• Permiso de paternidad a tiempo parcial
  Tomarse tiempo para los hijos, pero seguir activo profesionalmente. Si se cumplen determinados requisitos y el puesto de trabajo es apropiado para ello, las madres y los padres pueden tomarse un permiso de paternidad a tiempo parcial, previo acuerdo con la dirección general de KALLFASS. El alcance, la duración y los plazos se rigen por la legislación vigente.
• Leasing de bicicleta normal y eléctrica
  Porque queremos apoyar los esfuerzos por hacer ejercicio. Ofrecemos la posibilidad de obtener a través de la empresa una bicicleta normal o eléctrica en JobRad® en leasing y, al mismo tiempo, obtener ventajas fiscales. Para obtener más información: JobRad®