Ihre Zukunft bei Kallfass

Wir suchen kreative Denker, motivierte Anpacker, lösungsorientierte Teamplayer.

Als Automationsprofi in der holzverarbeitenden Industrie spielen wir in der Topliga. Unsere Anlagen im Sondermaschinenbau für Sägewerke und Holzveredelungsunternehmen sind weltweit gefragt, die Projekte komplex, die Umsetzung anspruchsvoll, denn bei uns gibt es nichts von der Stange.

Die zeit ist reif für Veränderung

... und dafür, die berufliche Zukunft neu zu gestalten. Erschließen Sie mit uns zusammen Ihre Potenziale. Nicht nur Sie profitieren, denn auch wir gewinnen durch Ihre Erfahrungen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, einen Neubeginn zu wagen!

Stellenangebote

Keine passende Stelle gefunden?

Auch wenn bei den ausgeschriebenen Stellen nichts für Sie dabei war, würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen immer Menschen, die unser Team bereichern. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten.

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Über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie sich in der Datenschutzerklärung informieren.

Work Life Balance

Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen. Damit sie Beruf- und Privatleben gut unter einen Hut bringen können, bieten wir zahlreiche freiwillige Sozialleistungen und sorgen dafür, dass auch das Zwischenmenschliche bei gemeinsamen Aktivitäten nicht zu kurz kommt.

Gruppenunfallversicherung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie Sachbezüge

Beteiligung Kinderbetreuungskosten

Elternzeit

Fahrrad und E-Bike Leasing

Kallfass Unfallversicherung

80 % aller Unfälle ereignen sich im privaten Umfeld und sind daher nicht durch die gesetzliche Unfallversicherung abgedeckt. Dies bedeutet, dass die Betroffenen selbst für alle damit verbundenen Kosten aufkommen müssen. Um unsere Mitarbeiter vor solchen finanziellen Belastungen zu schützen, bieten wir eine betriebliche Gruppenunfallversicherung an, die für sie kostenfrei ist.

Diese Versicherung springt bei Unfällen jeglicher Art ein, einschließlich Sportunfällen. Sie bietet unseren Mitarbeitern somit einen zusätzlichen Schutz im Alltag und gibt ihnen die Sicherheit, dass sie im Falle eines Unfalls finanziell abgesichert sind. Dies trägt wesentlich zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei und ist ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots an sie.

Krankenzusatzversicherung

Gesundheit ist ein wichtiges Gut und die Vorsorge kann teuer sein. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung an. Mit dieser Versicherung können Zuzahlungen (je nach Art der Leistung) bis zu einem Betrag von maximal 300 Euro pro Jahr beim Versicherungsträger in Anspruch genommen werden. Dazu gehören zum Beispiel zahnärztliche Leistungen, Brillen oder Kontaktlinsen, freiwillige Vorsorgeleistungen und Impfungen.

Diese Krankenzusatzversicherung bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich umfassend um ihre Gesundheit zu kümmern und sich auf die notwendigen Maßnahmen einzulassen, ohne sich Gedanken über die finanziellen Belastungen machen zu müssen. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots an unsere Mitarbeiter und trägt zu deren Wohlbefinden bei.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an Morgen denken - das ist ein wichtiger Rat, wenn es um die Altersvorsorge geht. Denn je früher man damit beginnt, sich um seine finanzielle Absicherung im Alter zu kümmern, desto besser. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen helfen, sich über Ihre Altersvorsorge Gedanken zu machen und Ihnen die Möglichkeit geben, sich individuell beraten zu lassen. Dazu vermitteln wir Ihnen ein Beratungsgespräch bei unserem Versicherungsmakler.

Dieser wird Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot für eine steuerbegünstigte Direktversicherung erstellen. Ein individuelles Beratungsgespräch bei unserem Versicherungsmakler ist somit die perfekte Möglichkeit, sich umfassend über die verschiedenen Optionen der Altersvorsorge informieren zu lassen und das für Sie beste Angebot auszuwählen. Wir möchten, dass Sie gut vorbereitet in die Zukunft blicken und sich keine Sorgen um Ihre finanzielle Absicherung im Alter machen müssen.

Vermögenswirksame Leistungen

Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch die Möglichkeit geben, für ihre Zukunft vorzusorgen. Aus diesem Grund zahlen wir Ihnen Vermögenswirksame Leistungen, die Sie zum Vermögensaufbau nutzen können. Diese Leistungen können beispielsweise für den Aufbau eines Banksparplans, eines Bausparvertrags, eines Fondssparplans oder auch zur Tilgung eines Baukredits genutzt werden.

Diese Vermögenswirksamen Leistungen sind eine wertvolle Unterstützung für unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich finanziell abzusichern und für ihre Zukunft vorzusorgen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter nicht nur während ihrer beruflichen Karriere gut versorgt sind, sondern auch im Ruhestand. Daher sind Vermögenswirksame Leistungen ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots an unsere Mitarbeiter.

Steuerfreie Sachbezuege

Wir möchten unseren Mitarbeitern nicht nur ein gutes Gehalt bieten, sondern auch ihren Alltag etwas erleichtern. Aus diesem Grund gewähren wir monatlich steuerfreie Tank-, Supermarkt- oder Erlebnisgutscheine. Diese Gutscheine stellen eine kleine Kostenentlastung im Alltag dar und sind unser Beitrag zu mehr Lebensqualität.

Kallfass Kinderbetreuungskosten

Arbeiten gehen und die Kinder gut betreut wissen - das ist für viele Eltern eine Herausforderung. Wir möchten unseren Mitarbeitern in dieser Hinsicht entgegenkommen und ihnen die Möglichkeit geben, sich um ihre Kinder kümmern zu können, ohne sich finanziell zu sehr zu belasten. Aus diesem Grund beteiligen wir uns an Ihren Kinderbetreuungskosten für Kita und Kindergarten (nach Vorlage einer Bescheinigung) mit monatlich bis zu 60 Euro pro Kind.

Diese Leistung ist eine wertvolle Unterstützung für unsere Mitarbeiter und erleichtert ihnen den Alltag. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich keine Sorgen um die Finanzierung der Kinderbetreuung machen müssen und sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Gleichzeitig wissen wir, dass die Kinderbetreuung eine wichtige Investition in die Zukunft darstellt und unterstützen unsere Mitarbeiter daher gerne in diesem Bereich.

Kallfass Elternzeit

Sich Zeit für den Nachwuchs nehmen und trotzdem beruflich am Ball bleiben. Bei KALLFASS können Mütter und Väter dazu in Abstimmung mit der Geschäftsleitung in Elternteilzeit gehen. Umfang und Dauer der Teilzeit kann individuell festgelegt werden. Der Gesetzgeber sieht dafür eine Dauer von insgesamt 36 Monaten vor. Davon müssen mindestens 12 Monate vor dem dritten Geburtstag des Kindes liegen. Auf Elterngeld besteht weiterhin ein Anspruch, aber die Vergütung der Teilzeittätigkeit wird angerechnet!

Voraussetzungen

  • Das Arbeitsverhältnis besteht ohne Unterbrechung länger als sechs Monate.
  • Die Wochenarbeitszeit liegt in der Teilzeit zwischen 15 und 32 Stunden.
  • Der Arbeitsplatz muss teilzeitgeeignet sein.
  • Schriftliche Mitteilung mit Beginn und Ende der Teilzeitbeschäftigung
  • Einhaltung der Mitteilungsfrist von 7 Wochen (Kind ist jünger als 3 Jahre) bzw. 13 Wochen (Kind ist zwischen 3 und 8 Jahre alt).
  • Auf Elterngeld besteht weiterhin ein Anspruch, aber die Vergütung der Teilzeittätigkeit wird angerechnet!

 

Jobrad Leasing

Fitness-Bemühungen müssen unterstützt werden - das ist unsere Überzeugung. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad oder ein E-Bike bei JobRad® zu leasen. Diese Leasing-Option bietet nicht nur die Möglichkeit, auf umweltfreundliche Fortbewegungsmittel umzusteigen, sondern auch Steuervorteile zu nutzen.

Das Fahrrad-Leasing über JobRad® ist eine attraktive Möglichkeit, um auf ein Fahrrad oder E-Bike umzusteigen und gleichzeitig Steuervorteile zu nutzen. Die monatlichen Leasing-Kosten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und sind somit von der Steuer befreit. Dies bedeutet, dass Sie Ihr Fahrrad oder E-Bike zu einem reduzierten Preis nutzen können.

Darauf sollten Sie bei Ihrer Bewerbung achten:

Den Grundstein
für die Karriere legen

Wir fördern junge Talente. Durch eine zukunftsorientierte Ausbildung sorgen wir für den optimalen Start ins Berufsleben und bieten Berufseinsteigern viele Möglich­keiten. Vom Ausbildungsplatz über Praktika, Werksstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Ausbildungsplätze & Studienplätze

In Deiner dualen Ausbildung (Betrieb und Berufsschule) lernst Du Sägen, Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Schweißen, Löten, Messen und Montieren von Automationsanlagen.
Neben den Ausbildungsberufen bieten wir auch duale Studienplätze an. Studieren mit Praxisbezug in den Richtungen Maschinenbau und Elektrotechnik.

Die Weichen für die Zukunft stellen

Ihr wisst noch nicht, wie es nach der Schule weiter gehen soll aber seid technisch interessiert und arbeitet gerne mit Metall? Warum nicht einmal die Woche nachmittags nach der Schule oder in den Schulferien in der Produktion mithelfen und praktische Erfahrungen sammeln?

Bewerbungen für Praktika & Ferienjobs an: karriere@kallfass-online.com

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